2.239
değişiklik
Değişiklikler
Gezinti kısmına atla
Arama kısmına atla
1.324. satır:
1.324. satır: − + − o Projelerin, sorumlulukların ve yetkilerin tanımlanması,+ − + − o Projelerde beklenen hedeflerin, amaçların ve çıktıların tanımlanması,+ − + − o Proje amaç ve hedeflerine ulaşmak için kaynakların belirlenmesi ve tahsis edilmesi,+ − − o Proje tarafından yönetilmesi veya desteklenmesi gereken projelerin ara yüzlerinin ve bağımlılarının belirlenmesi, − − o Proje raporlama gereksinimlerinin belirtilmesi ve projenin yürütülmesini sağlayacak kilometre taşlarının ortaya konulması, − − o Onaylanmış proje planlarının yürürlüğe girmesi için yetki verilmesi. 1.398. satır:
1.392. satır: − + − o Program/projenin önceliklendirilmesi,+ − + − o Program/proje ihtiyacına göre mevcut yeteneklerin kullanılması,+ − − o Organizasyonun önceliğine göre insan kaynağının tahsis edilmesi, − − o Görevlendirmelerde personel üzerindeki iş yükünün dikkate alınması,
Sistem Ömür Devri Yönetimi Süreçleri Rehberi (kaynağı gör)
11.37, 13 Temmuz 2021 tarihindeki hâli
, 11.37, 13 Temmuz 2021→3.2.3.2. Faaliyetler
* Organizasyonun stratejisi ve politikasına göre yetenek açıklarının ve fırsatlarının belirlenmesi, önceliklendirilmesi ve planlaması.
* Organizasyonun stratejisi ve politikasına göre yetenek açıklarının ve fırsatlarının belirlenmesi, önceliklendirilmesi ve planlaması.
* Yürütülecek projeler için;
* Yürütülecek projeler için;
** Projelerin, sorumlulukların ve yetkilerin tanımlanması,
** Projelerde beklenen hedeflerin, amaçların ve çıktıların tanımlanması,
** Proje amaç ve hedeflerine ulaşmak için kaynakların belirlenmesi ve tahsis edilmesi,
** Proje tarafından yönetilmesi veya desteklenmesi gereken projelerin ara yüzlerinin ve bağımlılarının belirlenmesi,
** Proje raporlama gereksinimlerinin belirtilmesi ve projenin yürütülmesini sağlayacak kilometre taşlarının ortaya konulması,
** Onaylanmış proje planlarının yürürlüğe girmesi için yetki verilmesi.
'''Program/Projenin Kontrol Edilmesi'''
'''Program/Projenin Kontrol Edilmesi'''
* Program/projelerde görevlendirilmesi (değerlendirilmesi) için insan kaynağı havuzunun oluşturulması, korunması ve yönetilmesi maksadıyla
* Program/projelerde görevlendirilmesi (değerlendirilmesi) için insan kaynağı havuzunun oluşturulması, korunması ve yönetilmesi maksadıyla
** Program/projenin önceliklendirilmesi,
** Program/proje ihtiyacına göre mevcut yeteneklerin kullanılması,
** Organizasyonun önceliğine göre insan kaynağının tahsis edilmesi,
** Görevlendirmelerde personel üzerindeki iş yükünün dikkate alınması,
* Beceri, yeterlilik, deneyim ve nitelikler konusunda insan kaynağı kayıtlarının tutulması.
* Beceri, yeterlilik, deneyim ve nitelikler konusunda insan kaynağı kayıtlarının tutulması.