Değişiklikler

Gezinti kısmına atla Arama kısmına atla
1.060. satır: 1.060. satır:       −
Tablo 5'''.  ''' Eğitim Kazanımları
+
'''Tablo 5   Eğitim Kazanımları'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|PERFORMANS/DAVRANIŞ
 
|PERFORMANS/DAVRANIŞ
1.085. satır: 1.085. satır:       −
Tablo 6'''.'''  Eğitim Tasarımı Yönergeleri
+
'''Tablo 6 Eğitim Tasarımı Yönergeleri'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
| colspan="2" |YÖNERGELER
 
| colspan="2" |YÖNERGELER
1.203. satır: 1.203. satır:  
Öğrenim kazanımları arasında görülebilecek ilişkiler tabloda verilmektedir.   
 
Öğrenim kazanımları arasında görülebilecek ilişkiler tabloda verilmektedir.   
   −
Tablo 7'''.  '''Öğrenim Kazanımları Arasındaki İlişki
+
'''Tablo 7  Öğrenim Kazanımları Arasındaki İlişki'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|BAĞIMLI
 
|BAĞIMLI
1.234. satır: 1.234. satır:  
Mevcut materyallerin uygunluğu değerlendirilirken aşağıdaki tablo kullanılabilir.   
 
Mevcut materyallerin uygunluğu değerlendirilirken aşağıdaki tablo kullanılabilir.   
   −
Tablo 8. Mevcut Materyallerin Uygunluğunun Değerlendirilmesi
+
'''Tablo 8  Mevcut Materyallerin Uygunluğunun Değerlendirilmesi'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|
 
|
1.357. satır: 1.357. satır:  
Çoklu ortam materyallerinin dağıtım tiplerine göre gruplanmış başlıklarla avantaj ve kısıtları tablo ile verilmiştir.
 
Çoklu ortam materyallerinin dağıtım tiplerine göre gruplanmış başlıklarla avantaj ve kısıtları tablo ile verilmiştir.
   −
Tablo 9'''.'''  Çoklu Ortam Materyallerinin Avantaj ve Kısıtları
+
'''Tablo 9 Çoklu Ortam Materyallerinin Avantaj ve Kısıtları'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|FORMAT
 
|FORMAT
1.493. satır: 1.493. satır:       −
Tablo 10'''.'''  Unsurlar ve Soruları
+
'''Tablo 10 Unsurlar ve Soruları'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|UNSUR
 
|UNSUR
1.607. satır: 1.607. satır:  
Bir eğitimin değerlendirilmesi için gerekli veriler, eğitilen personelin bilgi düzeyindeki değişim, davranışlarındaki farklılıklar, işyeri performansındaki değişim gibi etkilerin doğrulanması ile belirlenir. Bu doğrulama sürecinin sistematik hale getirilmesiyle oluşturulmuş olan ve dünyada sıkça kullanılan bir analiz yöntemi aşağıda yer almaktadır.
 
Bir eğitimin değerlendirilmesi için gerekli veriler, eğitilen personelin bilgi düzeyindeki değişim, davranışlarındaki farklılıklar, işyeri performansındaki değişim gibi etkilerin doğrulanması ile belirlenir. Bu doğrulama sürecinin sistematik hale getirilmesiyle oluşturulmuş olan ve dünyada sıkça kullanılan bir analiz yöntemi aşağıda yer almaktadır.
   −
Tablo 11'''.'''  Doğrulama Evreleri
+
'''Tablo 11  Doğrulama Evreleri'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|'''Evre'''
 
|'''Evre'''
1.637. satır: 1.637. satır:     
==== İç Doğrulama ====
 
==== İç Doğrulama ====
Tablo 12'''.'''  İç Doğrulama Evreleri
+
'''Tablo 12   İç Doğrulama Evreleri'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|'''Evre'''
 
|'''Evre'''
1.735. satır: 1.735. satır:     
====Dış Doğrulama====
 
====Dış Doğrulama====
Tablo 13'''.'''  Harici Doğrulama Evresi
+
'''Tablo 13 Harici Doğrulama Evresi'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|'''Evre'''
 
|'''Evre'''
1.771. satır: 1.771. satır:     
====Yorumlama (Çıkarımda Bulunma)====
 
====Yorumlama (Çıkarımda Bulunma)====
Tablo 14'''.''' Yorumlama Evresi
+
'''Tablo 14  Yorumlama Evresi'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|'''Evre'''
 
|'''Evre'''
1.892. satır: 1.892. satır:       −
Tablo 15.  Operasyonel Görev Analizi ve Proje Türleri Arasındaki Uyarlama Zorluk Derecesi İlişkisi
+
'''Tablo 15  Operasyonel Görev Analizi ve Proje Türleri Arasındaki Uyarlama Zorluk Derecesi İlişkisi'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
| colspan="8" |'''Operasyonel  Görev Analizi (Operational Task Analysis-OTA)'''
 
| colspan="8" |'''Operasyonel  Görev Analizi (Operational Task Analysis-OTA)'''
1.946. satır: 1.946. satır:  
|}   
 
|}   
   −
Tablo 16'''. ''' Eğitim Seçenekleri Analizi ve Proje Türlerine Göre Uyarlamada Dikkate Alınması Gerekli Hususlar
+
'''Tablo 16  Eğitim Seçenekleri Analizi ve Proje Türlerine Göre Uyarlamada Dikkate Alınması Gerekli Hususlar'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
| colspan="7" |Eğitim Seçenekleri  Analizi (Training Options Analysis-TOA)
 
| colspan="7" |Eğitim Seçenekleri  Analizi (Training Options Analysis-TOA)
2.042. satır: 2.042. satır:       −
Tablo 17'''.'''  Eğitim Fark Analizi ve Proje Türleri Arasındaki Uyarlama Zorluk Derece İlişkisi
+
'''Tablo 17  Eğitim Fark Analizi ve Proje Türleri Arasındaki Uyarlama Zorluk Derece İlişkisi'''
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
| colspan="7" |Eğitim Fark Analizi (Training Gap Analysis-TGA)
 
| colspan="7" |Eğitim Fark Analizi (Training Gap Analysis-TGA)
2.239

değişiklik

Gezinti menüsü